Главная
Бизнесменам
Развиваем
Что изменилось в правилах оплаты больничного пособия подрядчикам

Что изменилось в правилах оплаты больничного пособия подрядчикам

Лариса Трембицкая

подрядчик, который работает по ГПД

30.10.23

Что изменилось в правилах оплаты больничного пособия подрядчикам

До 2023 года выплату по больничным листам получали только штатные работники. Теперь выплаты положены исполнителям, которые работают по гражданско-правовым договорам. Разберем, кому нужно оплачивать больничный, а кто останется без выплаты.

Содержание

Кто имеет право на больничный лист

В 2024 году исполнитель или подрядчик по гражданско-правовому договору могут получить оплату больничного листа, выплаты по беременности и родам. Право распространяется на граждан, которые соответствуют установленным условиям:

заключили договор на работы, услуги, авторского заказа, издательский, лицензионный, об отчуждении исключительного права на произведения;
в предыдущем году работали по трудовому договору;
в предыдущем году работодатель уплатил за них взносы на обязательное страхование не менее 4 833,72 ₽.

Исключение установили для самозанятых, пенсионеров, опекунов и попечителей. Даже если они соответствуют перечисленным условиям, больничный лист им не оплачивают.

Если исполнитель в 2023 году также работал по гражданско-правовому договору, и страховые взносы за него не уплачивались, в 2024 году он не получит пособия по временной нетрудоспособности и декретные.

Как платить больничное пособие

Работникам на ГПД больничный оплачивают по общим правилам: три дня — работодатель, с четвертого дня — из средств СФР. Если больничный оформлен по уходу за членом семьи, например, за ребенком, СФР выплачивает пособие с первого дня.

Как рассчитать больничное пособие

Расчет пособия по нетрудоспособности для исполнителя по ГПД не отличается от порядка расчета больничного сотруднику по трудовому договору. Коротко напомним алгоритм расчета.

Определить расчетный период. Стандартный расчетный период составляет два календарных года, предшествующих году начала болезни. Если больничный выдан в 2024 году, для расчетов берут доход за 2023 и 2022 годы. Но учитывают только заработок, с которого были уплачены взносы на обязательное страхование, например, зарплата, премия, отпускные. Больничный или пособие по уходу за ребенком в расчет не включаются.

Рассчитать среднюю зарплату. Для расчетов нужно определить средний дневной заработок: доходы за расчетный период делят на 730 (количество дней в двух годах). Полученное значение сравнивают с установленными лимитами — пособие по нетрудоспособности за месяц не может быть ниже МРОТ.

В июне 2023 года Минтруда анонсировало МРОТ на 2024 год — 19 242 ₽. Если это значение не изменится, его и будут применять для установления больничного в 2024 году:

19 242 ₽ × 24 месяца : 730 дней = 632,61 ₽ — это сумма, ниже которой не может быть среднедневной заработок исполнителя по больничному листу.

В регионах с повышенным МРОТ в расчетах используют региональное значение.

Пример

В январе 2024 года подрядчик проболел семь дней. В 2023 и 2022 годах он работал по трудовому договору, а его доход за этот период составил 250 000 ₽.

Средний дневной заработок составляет:

250 000 ₽ : 730 дней = 342,47 ₽

Сравним полученное значение с МРОТ в 2024 году:

19 242 ₽ × 24 месяца : 730 дней = 632,61 ₽.

Среднедневной заработок подрядчика ниже лимита, поэтому больничный рассчитывают по МРОТ. Пособие за три дня выплачивает работодатель:

632,61 ₽ × 3 дня = 1 897,83 ₽.

За оставшиеся четыре дня подрядчик получит выплату из средств ФСС:

632,61 ₽ × 4 дня = 2 530,44 ₽.

Общая сумма пособия по больничному листу составит:

1 897,83 + 2 530,44 = 4 428,27 ₽.

Определить страховой стаж. Пособие по больничному листу зависит от страхового стажа работника:

до 6 месяцев — по МРОТ без учета среднедневного заработка;
от 6 месяцев до 5 лет — 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более восьми лет — 100%.

Рассчитать смму пособия. Размер пособия рассчитывают по формуле:

Среднедневной заработок × Размер пособия в процентах × Количество дней

Пример

Дизайнер Круглов работает по договору подряда и соответствует установленным требованиям, поэтому может получать пособие по временной нетрудоспособности. С 10 по 18 января 2024 года (9 календарных дней) Круглов был на больничном. Рассчитаем пособие для него, учитывая, что доход за два года составил 800 000 ₽, а страховой стаж — 10 лет. Среднедневной заработок Круглова:

800 000 ₽ : 730 дней = 1 095,89 ₽.

Выплата по больничному:

1095,89 ₽ × 100% × 3 дня = 3 287,67 ₽ — выплачивает работодатель;

1095,89 ₽ × 100% × 6 дня = 6 575,34 ₽ — выплачивает СФР;

3 287,67 ₽ + 6 575,34 ₽ = 9 863,01 ₽ — общая сумма пособия

Больничный лист по нескольким договорам

Если подрядчик работает по договорам ГПХ у нескольких страхователей, больничный ему выплачивает один из них. Исполнитель выбирает, кому предъявить больничный.

Чтобы избежать переплаты больничного пособия, работодатель должен затребовать справку у исполнителя. В ней указывается, что он не получает пособия по другим местам работы. Форма справки не установлена, ее пишут в произвольной форме.