Как быстро и без опыта найти работу в большом городе

Мне нужна была работа рядом с садом ребенка и/или домом, перспективой финансового роста и возможностью работать без опыта сразу после декрета. В список «красных флагов» я записала неоплачиваемые переработки, дорогу до офиса более часа и наличие большого количества негативных отзывов на работодателя.

Изучив рынок, поняла, что один из немногих подходящих мне вариантов — продажи. Устраиваться продавцом в магазин не хотелось, а вот вакансии для «продажников» по телефону с возможностью работать из дома идеально подошли. Я откликнулась на несколько, и в итоге получила оффер от каждой компании.

Средняя зарплата юриста в Челябинске с опытом работы от двух лет — 50–60 тыс. ₽, но в Санкт-Петербурге специалист с аналогичным опытом может рассчитывать на 70–90 тыс ₽, а зарплату в 50 тыс. ₽ предлагают недавним выпускникам вузов.

Если после переезда в Санкт-Петербург зарплатные ожидания юриста останутся на уровне челябинских, то работодатель может счесть его неопытным и предпочесть другого кандидата, либо предложит ему зарплату на 10–30 тыс. ₽ ниже, чем он мог бы получить.

Когда я занималась наймом персонала для центра йоги, из-за большой загруженности иногда пропускала интересные отклики и приглашала человека на собеседование только после того, как он повторно задаст вопрос в мессенджере. Если бы человек постеснялся напомнить о себе, центр упустил бы хорошего сотрудника, а соискатель — работу. 

Однажды я проходила собеседование на должность руководителя отдела продаж в стоматологической клинике. У меня не было опыта в этой нише, однако интерес к компании и ее работе помог мне получить оффер: например, я спросила работодателя, как ему пришла идея развивать именно это направление.