Кто может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Опрос портала «Работу.ру» показал: почти половина россиянок (42%) не уходят в декретный отпуск. Они совмещают работу с уходом за ребенком, либо декретный оформляет один из родственников: отец, бабушка, дядя или тетя малыша. Разберемся, кто может уйти в декретный отпуск и как его оформить.
Содержание
Кто может уйти в отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком длится три года, но пособие выплачивают только до 1,5 лет. Ухаживать за малышом могут мать, отец, бабушка, дедушка, а также любой другой родственник или опекун. Оформить декретный могут даже сестра или брат ребенка, если им исполнилось 18 лет. Но нельзя оформить декретный на соседа или подругу — у малыша должна быть родственная связь с человеком, который за ним ухаживает. Степень родства значения не имеет.
За одним ребенком может ухаживать только один родственник, он же и будет получать пособие. Если в семье родились двое малышей, в декрет могут уйти два человека, если тройня — три, например, мама, папа и бабушка. Декретные выплаты получит каждый. Но и один член семьи может присматривать сразу за несколькими детьми. Например, мама сидит с двумя близнецами и получает пособие в двойном размере.
При необходимости родственники могут чередоваться и брать любое количество дней отпуска. Например, в первый год с ребенком сидит мама, а оставшиеся полгода — папа.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.
Размер пособия по уходу за ребенком
Для работающего родственника. Размер пособия равен 40% среднего дневного заработка, его рассчитываю по доходам, полученным за последние два года. При этом пособие не может быть больше или меньше установленных лимитов. В 2024 году минимальное пособие составляет 9227,24 ₽, максимальное – 49 123,12 ₽. Каждый год эти значения индексируются. На Крайнем Севере и в приравненных к нему областях действуют районные коэффициенты. Например, в Челябинской области коэффициент — 1,15, поэтому размер пособия:
- минимальный — 10 611,33 ₽;
- максимальный — 56 491,59 ₽.
Пособие рассчитывают по формуле:
Средний дневной заработок х 30,4 (среднее число календарных дней в месяце) х 40%
Для безработного. С 2023 года на детей не выплачивают пособия по уходу, но малоимущие семьи могут получить единое пособие, если соответствуют условиям:
- среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в регионе;
- имущество членов семьи не превышает установленного перечня — например, 1 одна квартира и 1 одна машина;
- у человека есть подтвержденное основание для отсутствия дохода — например, трудоспособная бабушка сидела в декретном отпуске со старшим внуком или папа служил в армии.
Если родственник состоит на учете в центре занятости, он может выбрать — получать пособие по безработице или единое пособие.
Для ИП. Государство выплачивает пособие по уходу за ребенком из взносов на социальное страхование. Индивидуальные предприниматели могут добровольно уплатить взносы и получить право на пособие. Для них действует правило: чтобы получать выплаты на ребенка в текущем году, социальные взносы нужно уплатить до конца прошлого года. Например, если перечислить деньги до 31.12.2024, СФР начнет выплачивать пособие в 2025 году.
Размер взносов равен 2,9% минимального размера оплаты труда за год. Так как МРОТ ежегодно индексируют, меняется и сумма взноса, например, в 2023 году нужно было уплатить 5652 ₽, в 2024 — 6696,22 ₽. Взносы рассчитывают от МРОТ, поэтому и пособие будет минимальным: в 2024 году — 9227,24 ₽.
Для самозанятого. Самозанятые не могут оформить договор добровольного страхования с СФР и уплатить добровольные взносы. Поэтому они не будут получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но если семья нуждается, она может оформить единое пособие, его выплачивают до 17-летия ребенка.
Если самозанятый хочет получать декретные, ему нужно стать индивидуальным предпринимателем на НПД или выбрать любой другой налоговый режим.
Как получить пособие бабушке или другому родственнику
Чтобы бабушке или другому родственнику начислили пособие по уходу за ребенком, маме нужно подать работодателю заявление об отказе от пособия. Его пишут в произвольной форме.
Образец заявления об отказе от пособия. Источник: 1gl.ru
Работающий родственник — получатель пособия — оформляет отпуск по уходу за ребенком через своего работодателя. Он подает два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия по уходу. ИП, который уплатил добровольные социальные взносы, подает заявление в СФР. Фонд перечислит деньги через 10 рабочих дней после подачи документов. Затем выплата будет приходить с 1 по 15 число каждого месяца.
Получайте декретные на Карту жителя Республики Татарстан
и возвращайте кешбэк на оплату ЖКХ и проезда в транспорте
Подробнее
Поделиться
0 комментариев