Новые законы для бизнеса в 2023 году
17.01.2023
Законы для бизнеса
С 2023 года меняется процесс подготовки и сдачи налоговой отчетности и уплаты страховых взносов. Это связано со слиянием фондов и введением единого налогового счета. Рассказываем, что еще ждет предпринимателей в 2023 году.
Содержание:
- Вводят единый налоговый платеж
- Увеличивают лимиты по упрощенке
- Объединяют ПФР и ФСС
- Увеличивают МРОТ
- Продлевают программу субсидирования найма безработных
- Изменяют правила уплаты страховых взносов для ИП
- Отменяют спецрежимы для ювелирного бизнеса
- Утверждают новые правила оформления путевых листов
- Вводят взносы на обязательное соцстрахование за подрядчиков
- Запускают маркировку новых товаров
Вводят единый налоговый платеж
С 1 января организации и ИП переведут на единый налоговый платеж. Чтобы плательщики могли уплачивать налоги и взносы, для них откроют единый налоговый счет (ЕНС).
До 25 числа каждого месяца компаниям нужно внести деньги на ЕНС и подать уведомления о сумме налогов. В день уплаты рассчитанная сумма спишется со счета, а руководитель компании получит уведомление об уплате. Если после списания на ЕСН остались деньги, их можно оставить в счет будущих платежей или вернуть на расчетный счет.
На ЕНС будут перечислять все налоги и взносы, кроме перечисленных:
- подоходного налога с зарплаты иностранцев;
- государственной пошлины;
- страховых взносов на травматизм.
Как компаниям перейти на единый налоговый платеж
Увеличивают лимиты по упрощенке
Коэффициент-дефлятор на 2023 год составил 1,257. С его учетом проиндексировали лимит по предельному доходу, который определяет право применять УСН. Другие показатели — численность персонала и стоимость основных средств — не изменились.
Объединяют ПФР и ФСС
С 2023 года два фонда объединяют в один — Единый социальный фонд РФ. Это слияние упростит жизнь бизнесу.
Сократится отчетность по сотрудникам. Вместо пяти отчетов останутся два: расчет по страховым взносам (РСВ) и единый отчет.
Введут единый тариф. Ставка по взносам не увеличится — общий тариф составит 30% с фонда оплаты труда. К выплатам сверх минимальной зарплаты по-прежнему можно применять ставку 15%.
Утвердят единую предельную базу — она равна размеру предельной базы пенсионных взносов на 2022 год, проиндексированному с учетом роста средней зарплаты россиян. Если компания превышает предельную базу, она рассчитывает взносы по тарифу 15,1%.
Упразднят справку о зарплате по форме 182н. Информацию о заработке сотрудника Единый социальный фонд будет получать от налоговой, а ФНС — от работодателя в новом ежемесячном отчете «Персонифицированные сведения о физлицах».
Что изменится после объединения ПФР и ФСС
Увеличивают МРОТ
С 1 января 2023 МРОТ стал равен 16 242 ₽. Если сотрудники получают зарплату меньше минималки, придется ее проиндексировать. Также нужно пересмотреть пособия за первые три дня болезни сотрудника, средний заработок для оплаты отпуска и командировки.
Продлевают программу субсидирования найма безработных
Программа субсидирования трудоустройства безработных будет действовать до конца 2023 года. Требования к работодателям остались прежними. Изменение коснулось лишь срока регистрации работодателя — в 2023 субсидию могут получить компании, зарегистрированные до 1.01.2023.
Напомним, что работодатель получает субсидию в размере трех МРОТ на каждого трудоустроенного безработного с учетом страховых взносов и районного коэффициента.
Сумму можно рассчитать по формуле:
С = 16 242 ₽ × 1,302 × К × Ч,
где С — максимальная сумма субсидии;
К — районный коэффициент;
Ч — число принятых безработных.
Коэффициент применяют в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Например, в Якутии.
Субсидии бизнесу за наем безработных
Изменяют правила уплаты страховых взносов для ИП
В 2023 году страховые взносы надо будет перечислять одной суммой на единый налоговый счет — ЕНС. Сумма фиксированных страховых взносов для ИП за себя составляет 45 842 ₽.
Отменяют спецрежим для ювелирного бизнеса
С 1 января 2023 производители и продавцы ювелирных изделий утратят право применять упрощенку и патент. Они смогут работать только на общей системе налогообложения (ОСН). Значит, у них увеличатся налоги и усложнится бухучет.
Утверждают новые правила оформления путевых листов
С 1 марта 2023 путевой лист можно оформить в электронном виде. Также изменятся другие требования.
К журналу учета. Из новых правил исключат обязанность вести журнал учета путевых листов. Но журнал можно заполнять добровольно.
К оформлению аренды. Если транспорт предоставили по договору аренды с экипажем, путевой лист должен выдать арендодатель.
К отметке о медосмотре. Помимо подписи и инициалов медработника, нужно будет указывать наименование медорганизации, серию, номер, дату выдачи и срок окончания действия лицензии на проведение медосмотров.
Вводят взносы на обязательное соцстрахование за подрядчиков
Если компания привлекает исполнителей по гражданско-правовому договору (ГПД), за них нужно будет уплачивать взносы на обязательное социальное страхование. Это сделано, чтобы исполнители по ГПД смогли получать выплаты по больничным и декретные. Но, чтобы получить деньги, взносы должны быть перечислены за предыдущий год.
В 2022 году взносы на социальное страхование уплачиваются только за штатных сотрудников. Получается, больничный и декретный оплатят исполнителям, которые в 2022 работали по трудовым договорам. Свободные фрилансеры смогут получать оплаченные больничные и декретные с 2024 года, если в 2023 сумма взносов на их лицевой счет будет равна стоимости страхового года — 5 652 ₽.
Запускают маркировку новых товаров
С 1 марта под обязательную маркировку попадают:
- детская бутилированная вода;
- велосипеды;
- товары, реализуемые на маркетплейсах.
Продавцы должны будут зарегистрироваться в системе «Честный знак» и передавать сведения о поступлениях и продажах товаров.
С 1 апреля маркировка становится обязательной для БАДов. К этой дате производители и продавцы обязаны купить оборудование для работы в системе «Честный знак».
С 1 июня обязательной станет маркировка товаров легкой промышленности. Требование распространяется на блузки, шорты, спортивные костюмы, футболки, домашнюю одежду и другие изделия из текстиля.
- Единый налоговый счет и новые отчеты: что изменится для бизнеса в январе;
- Господдержка бизнеса при мобилизации;
- Коммерческая тайна и NDA: в чем разница и что оформить;
- Инструкция для работодателя: перевод зарплаты сотрудников в другой банк;
- Кредитные каникулы для мобилизованных владельцев бизнеса.
Коротко, увлекательно и с пользой о деньгах — в нашем телеграм-канале @Life_Akbars. Присоединяйтесь!
Поделиться
0 комментариев