Подпишитесь на рассылку
Раз в неделю отправляем самые свежие материалы на тему личных финансов и бизнеса
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Бизнесу

Что изменилось в законодательстве

Законы для бизнеса
В июне власти ввели обязательную вакцинацию сотрудников, назначили субсидию за трудоустройство выпускников и объявили амнистию мигрантам. Об этих и других важных новостях прошедшего месяца рассказываем в статье.

Обязательная вакцинация сотрудников в Москве


Для московского бизнеса введены ковидные ограничения. Главный санитарный врач Москвы обязал работодателей провести вакцинацию 60% сотрудников, которые работают с людьми. Требование касается следующих сфер бизнеса:

  • туристическую отрасль;
  • общепит;
  • торговлю;
  • транспорт;
  • сферу бытового обслуживания, к которой относятся салоны красоты, SPA, массажные салоны, солярии, бани, сауны, фитнес-клубы, бассейны, физкультурно-оздоровительные комплексы;
  • МФЦ;
  • услуги почтовой связи;
  • общественный транспорт, такси;
  • сферы образования, здравоохранения, соцзащиты и соцобслуживания;
  • ЖКХ и энергетики;
  • музеи, выставочные залы, библиотеки, организаторов лекций, тренингов, игровых мероприятий и мастер-классов;
  • детские центры, лагеря, игровые комнаты;
  • театры, кинотеатры, концертные залы, организаторы массовых спортивных мероприятий.

Не менее 60% работников должны пройти первый этап вакцинации до 15 июля 2021, второй — до 15 августа. Исключение сделали только для сотрудников с противопоказаниями, к которым относят, например, острые инфекционные заболевания и аллергию. 

На 23 июня 2021 года, кроме Москвы, обязательную вакцинацию сотрудников ввели еще несколько регионов:

  • Краснодарский край;
  • Кемеровская область;
  • Ленинградская область;
  • Мурманская область;
  • Нижегородская область;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Сахалинская область;
  • Тверская область;
  • Тульская область.

Если сотрудник отказывается от вакцинации, работодатель может отстранить его от работы и не выплачивать зарплату за пропущенные дни. 



Важно: если руководитель не исполнит требование, компанию могут оштрафовать на сумму до 1 млн рублей.



Ковидные ограничения также касаются клиентов общепита — с 28 июня 2021 года кафе и рестораны могут принимать только гостей:

  • прошедших вакцинацию;
  • переболевших COVID-19 в течение последних 6 месяцев;
  • имеющих отрицательный ПЦР-тест за последние 3 дня.

На входе администратор должен проверить у посетителя QR-код, который подтверждает, что гость не является носителем вируса. 

Закон о просветительской деятельности


1 июня начал действовать закон о просветительской деятельности. По закону, просветительство — это обучение, распространение знаний, формирование умений и навыков вне образовательных программ. Под это определение попадают любые мастер-классы, вебинары, блоги, лекции и семинары. Причем неважно, чему они обучают пользователей — вязать крючком или управлять корпорацией. Поэтому просветительские каналы на YouTube или в другой соцсети, блоги в интернете будут регулироваться государством и должны соответствовать требованиям законодательства. 

  1. Просветительской деятельностью могут заниматься организации без статуса иностранного агента, без долгов по налогам и сборам. Если компания выкладывает обучающие вебинары, мастер-классы или занимается другой просветительской деятельностью — ей необходимо опубликовать на корпоративном сайте дату создания компании, местонахождение, ФИО учредителей и сведения о сотрудниках-преподавателях.
  2. Просветительской деятельностью могут заниматься обычные пользователи, самозанятые или ИП, если они достигли совершеннолетия, не судимы за тяжкие преступления, а их стаж не менее двух лет в той деятельности, которой они обучают.

Контроль за соблюдением закона о просветительской деятельности возложили на государственные органы. Но пока непонятно, кто и как именно будет его осуществлять. 

Три минималки за трудоустройство выпускников 


В 2021 году организации и ИП уже начали получать субсидии за трудоустройство безработных, которые встали на учет в службе занятости до 1 января 2021 года.

С июня работодатели могут получить денежный бонус от государства в размере трех федеральных МРОТ, если примут на работу выпускников, которые окончили вуз и колледж в 2020 году. Субсидия полагается за официально безработных выпускников — дата регистрации в Центре занятости не имеет значения: выпускник может простоять на учете день или полгода — субсидию работодатель все равно получит. 



Важно: в 2021 году размер МРОТ составляет 12 792 ₽, поэтому за каждого трудоустроенного выпускника работодатель получит 38 376 ₽. 



Работодатель получит деньги в три этапа. Через месяц после подачи заявления на субсидию работодатель получит первую часть в размере одного МРОТ, через три месяца — вторую часть тоже в размере МРОТ, через полгода — третью в размере МРОТ. Полученные деньги можно потратить только на самого сотрудника, например, организовать рабочее место, оплатить наставника, перечислить страховые взносы.

Субсидию по найму выпускников получат организации и ИП:

  • зарегистрированные в ОГРН или ОГРНИП до 1 января 2021 года;
  • без долгов по зарплате, налогам и страховым взносам;
  • не проходят ликвидацию, банкротство, реорганизацию, кроме присоединения;
  • нет долгов по субсидиям и бюджетным инвестициям;
  • наняли безработного на полный рабочий день и с зарплатой не ниже МРОТ;
  • руководитель не внесен в реестр дисквалифицированных лиц.

Чтобы нанять безработного выпускника, работодатель оформляет все этапы кадрового учета, как при обычном трудоустройстве: заключает трудовой договор, издает приказ о приеме на работу, заполняет трудовую книжку. Через месяц после трудоустройства сотрудника, работодатель может подать заявление о включении его в список на получение субсидии — для этого нужно заполнить заявление на портале «Работа в России»

В заявлении вносят сведения о каждом трудоустроенном безработном:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • данные страхового полиса;
  • номер и дата трудового договора;
  • номер приказа о приеме на работу;
  • сумма перечисленных страховых взносов;
  • размер районного коэффициента. 

Инспектор соцстраха в течение 10 рабочих дней проверяет информацию и выносит решение о выплате субсидии или об отказе.

Чтобы принять участие в государственной программе по субсидированию безработных выпускников — трудовой договор с ним нужно подписать до 27 декабря 2021 года. 

Перечисление пособий на карту «Мир»


Напомните сотрудникам, что 30 июня — последний день, когда социальные пособия можно получить на карту любой платежной системы: Visa, MasterCard, Maestro. С 1 июля выплаты будут зачисляться только на карту «Мир». Карта национальной платежной системы нужна для получения следующих пособий:

  • пенсия и другие соцвыплаты из ПФР;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • выплаты по уходу за ребенком;
  • пособие по безработице;
  • платежи за воздействие радиации, в том числе больничные;
  • ежемесячные выплаты на детей с 3 до 7 лет.

Каких сотрудников перевести на карту «Мир»

Ввели маркировку сыров и мороженого


С 1 июня 2021 года без регистрации в единой системе «Честный знак» нельзя продавать сыры, мороженое и товары из пищевого льда. К ним относится продукция с кодами:

  • 2105 00, с 2202 99 910 0 по 2202 99 990 0, с 0401 по 0406 по ТН ВЭД;
  • с 10.51.11 по 10.51.56 по ОКПД 2, кроме 10.51.53 и 10.51.54.

Теперь на каждую упаковку ставится двумерный код, который содержит сведения о наименовании продукта, производителе, дате и времени выпуска, месте выпуска. Продавать немаркированные сыры и мороженое с 1 июня нельзя. Под исключение попадают товары, которые продавец уже закупил — их можно продать до окончания срока годности.

Если не выполнить требования о маркировке, товар конфискуют, а продавца оштрафуют

Размер штрафа

До конца 2021 года маркировка товаров станет обязательной почти для всей молочной продукции:

  • с 1 сентября введут маркировку продуктов со сроком годности более 40 дней;
  • с 1 декабря — для продуктов с меньшим сроком годности.

Объявили амнистию для мигрантов в России


До пандемии на работу можно было принимать иностранцев, которые получили рабочую визу. Однако из-за пандемии на территории России «зависли» мигранты, которые не могут вернуться домой. Все они попали под президентскую амнистию — невзирая на цель визита работодатели могут принимать их на работу и оформлять трудовые договоры до 31 декабря 2021 года. Под амнистию попадают граждане стран Евразийского экономического союза: Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики. Новый указ Президента решает вопрос со сроками законного нахождения иностранцев и дает им возможность урегулировать трудовой статус. 

С 16 июня сроки действия миграционных документов приостановлены — иностранец может официально находиться на территории России, пока закрыты границы с его государством, и еще 90 суток после открытия границ. 

До 30 сентября 2021 года действует мораторий на депортацию мигрантов. Так, государство дает возможность легализоваться иностранцам, которые незаконно живут и работают в России. Им нужно обратиться в МВД с заявлением в произвольной форме.


Обязали розничных продавцов с годовым оборотом от 20 млн рублей принимать оплату картой «Мир»  


Продолжается плановое снижение порога годовой выручки и постепенный переход на национальную платежную систему. В июне лимит еще раз снизили — компании, чья выручка за 2020 года превысила 20 млн рублей, обязаны принимать к оплате карты «Мир». Под требование не попадают торговые точки, где нет доступа к интернету и нельзя его получить. 



Важно: чтобы работать с картой, продавцу нужно подключить эквайринг.



Если магазин не принимает к оплате карты «Мир», покупатели могут пожаловаться в Роспотребнадзор. За нарушение оштрафуют:

  • организацию на сумму от 30 000 до 50 000 ₽;
  • руководителя или ИП на сумму от 15 000 до 30 000 ₽.

Маркетплейсы для бизнеса. Как выбрать и начать работать 

Регистрация корпоративных сим-карт


С 1 июня сведения о корпоративных телефонных номерах нужно вносить в специальный реестр на портале Госуслуг. Под требования попадают сим-карты для мобильных телефонов или электронных устройств, например, для модема или онлайн-кассы. В реестр необходимо внести:

  • абонентский номер;
  • сведения о сотруднике, который получил сим-карту для работы;
  • наименование организации или ИП.



Важно: срок регистрации сведений о сим-карте — три рабочих дня после подписания договора с оператором связи.



Для старых сим-карт предусмотрена отсрочка — информацию о них нужно внести до 30 ноября 2021 года. Если этого не сделать, 1 декабря номер заблокируют.